Workers Compensation 
 
 
 
 

Anualmente, los accidentes laborales le cuestan millones de dólares a los empleadores de Carolina del Sur. Para reducir los costos de compensación a los trabajadores, es de vital importancia escoger un una entidad reguladora. En Servicios de Salud Ocupacional de Lowcountry, velaremos por su empleado desde el momento que sufra la lesión inicial hasta que retorne a sus labores. El cuidado de sus empleados es manejado cuidadosamente para asegurar un seguimiento oportuno y apropiado. La comunicación- entre el empleador, el intermediario de la compensación, el trabajador, y los consultores médicos- es la clave lograr este objetivo. 

 

Dado que los profesionales de Salud Ocupacional conocen el sistema de atención de la salud y recomendaron las mejores prácticas, ellos son los defensores ideales para los trabajadores y los empleadores – para ayudar a lograr una pronta recuperación. En Servicios de Salud Ocupacional, se utiliza la Administración de Casos como un proceso -por medio del cual se identifica, coordina, implementa y evalúa continuamente servicios personalizados de atención médica para empleados que tienen accidentes laborales. Un programa de Administración de Casos se desarrolla con base en las necesidades de la compañía, y éste puede incluir procedimientos de regreso a las labores, tales como la identificación de los planes de labores modificados o restringidos. 

 

Se puede brindar un tratamiento inicial de los accidentes laborales.  Posterior al accidente, se pueden realizar análisis para detección de drogas en todas las instalaciones, si así lo desea el empleador o si lo requiere el asegurador o la ley federal. También se puede realizar un seguimiento en todas las instalaciones. Todas las visitas iniciales y de seguimiento llenarán un formulario llamado Regreso a las Labores, el cual especifica cualquier restricción física, basándose en la naturaleza de la lesión, así como el plan de tratamiento. Se puede contactar por teléfono a los empleadores para brindarles información actualizada. Además, los empleadores que tengan alguna pregunta o inquietud son bienvenidos. Se necesita concertar cita para realizar las visitas de seguimiento.

Las remisiones para terapia física o cualquier médico especialista, serán manejadas por Salud Ocupacional en coordinación con el intermediario de Compensaciones para el Trabajador.  Mantendremos la comunicación para ayudar a asegurar que el empleado entienda el funcionamiento del sistema.